• 2007-05-31

    BlogBus继续“小规模”招聘 - [杂说]

      在经过半年左右的产品架构的梳理、团队结构调整,BlogBus逐渐驶向快车道,我们为这个团队做出的成绩感到由衷的欣慰,因为这个团队正朝着自己的方向不断前进。目前BlogBus团队有30人,根据网站发展需要,团队目前需要阶段性的扩编——我们不是盲目扩大规模,而是从实际出发,博客大巴为了开的更快更稳,需要增员了。

      这次的岗位招聘不是老横写的,是老魏拟的,我在这里做个转发,也希望热心的Blogger能帮忙转贴一下——我们会问询最终来应聘的人是从哪里看到的招聘,如果因为看到某个热心Blogger的转发被录用的,我们会对转发信息的Blogger给于一定的报酬表示我们的感谢。

      给自己一个机会,也是给我们一个机会。OK,让我们看看都有哪些岗位:

        在仔细阅读过加入Bus的十大理由和十大要求之后,如果表示赞同且有意加盟BlogBus,可以阅读以下文字,寻找具体您所感兴趣以及胜任的岗位:

      岗位一:网络编辑 1-2人
      在 大多数网络公司的招聘中,网络编辑是一个很多人都愿意尝试的职位。在这里,我们需要明确一点,在BlogBus,网络编辑不是“拷贝&粘帖”的简 易工种。作为一名网络编辑,您需要有大量的阅读量,并且能够撰写一手很好的文章。您需要相当熟悉Blog世界和Blog文化,并且对社会热点有着敏锐的观 察力。您需要懂得互联网上受众的眼球愿意接受什么。我们可能需要您专门从事晚班的工作,或者早班。还有可能要求您在节假日期间值班。
       从学历方面,我们并不强求您一定是名牌大学毕业的,但大多数情况下,本科文凭是必要的。而且,我们希望您是中文专业、新闻传播专业、社会学专业之类的文学士。我们还需要您具有一年左右的网络编辑从业经验,但这个经验超过三年,不是我们考虑的对象。
    您还需要稍许掌握一些技术能力,这并不意味着您需要和技术或者设计人员一样。我们需要您会一点图片处理能力,还需要您会一点网络源代码编写的最基础的知识(比如您应该知道,在源代码部分,一个空行不是一个回车键)。
       在您的应聘简历中,如果您有自己的Blog,请提交Blog地址。这会有助于您的应聘成功。至于Blog地址,如果您架设的地方并非BlogBus,我们不会有丝毫的介意。但如果您毫无RSS订阅的经验,我们会很介意。

      岗位二:策划编辑 2人
      
    从某种意义上讲,与其说该岗位是一个编辑人员,不如说他/她是一个市场人员。该岗位的工作因为市场的需要而存在。
      首先,您需要满足网络编辑几乎所有的条件,并且,您需要极强的商业意识(请注意,这一点极其重要)。您的职责是进行一个商业化专题的设计和维护,所以,他/她是一名高级编辑。
      之所以说是“几乎”所有的条件,就是因为在从业经验的考量上不太一样。我们需要您有更多的编辑从业经验,如果您有传统媒体的经验会更好。您需要有具体的商业专题策划经历。您的简历上应诚实地恰如其分地说明这些经历。

      岗位三:站务管理专员 1人
      任何一个稍许有点规模的网站都会碰到spam的苦恼,何况BlogBus这样用户数百万当量级的网站。您或许从来没有听说过BlogBus,但这个网站已经存在了四年。道高一尺,魔高一丈,我们的确面临着spam的威胁。
      在技术的帮助下,我们可以自动消灭99%的spam,但剩余的这个1%,数量也相当惊人。另外,总有一些不那么明智的用户在散布一些不那么明智的信息,需要在政府的指导下予以规范。
      站务管理专员的职责就是对付这些有害的信息。是的,这份工作有点枯燥,不是那么有趣。有时候,您还可能被迫在一天之内阅读到大量您觉得有点恶心的内容。但为 了用户能获得一个安全干净的网络环境,我们以为,还是值得的。我们会提供一个管理平台供您进行更有效地处理垃圾,而不是让您成天对着数据库来进行操作。
      这份工作也向应届毕业生开放,您不一定需要有正式的工作经验,学历也被放宽到大专。但是,我们需要您有足够的吃苦耐劳的精神。性格取向上,我们以为,一个内向的人比较适合这种工作。而且,心思活泛且创意无穷的人,不适合这个岗位。

      岗位四:用户服务专员 1-2人
      BlogBus为用户提供疑难解答式的支持,而不是完全由用户自己去琢磨。特别是BlogBus的VIP用户,更需要友好的人工服务。我们用户数量的发展,需要招募更多的服务人员。
    有鉴于用户经常会面临的问题属于技术或者美工设计(比如模板)方面的问题,因此,我们希望您是一名理工科专业至少是大专毕业的人士,您需要懂得一些技术知识和网页美工知识。当然,BlogBus系统是相当特殊的,您入职后,我们会提供专门的培训来迅速获得这方面的经验。
      我们还需要您大致了解wordpress或者MT这两个Blog系统。如果你曾经用过它们架设过独立Blog,会为您的应聘加分。
      这份工作同样欢迎应届毕业生。

      岗位五和六:平面设计师 以及 网页设计师 各1-2人
      在您自问具有设计能力且投递简历之前,我们提请您,仔细考虑一下自己的组织纪律性。是的,我们知道设计人员需要有充分的创意能力,但我们同样需要您具备服从 的精神。之所以在这两个岗位上需要强调这一点,因为我们遗憾地观察到,某些很有创意的设计人员,与其说适合在公司里供职,不如说他/她更适合做一名海阔天 空的艺术家。 
      再重申一遍,我们是一个商业公司,所以,我们不需要毕加索。
      设计人员所需要的能力,我们以为,不需要再重复了。因为我们需要的是有一到三年工作经验的设计师。您可以自问自己是否胜任。另外,我们需要告诉您,我们不是Apple的Fans,所以,我们不提供苹果系统来让您做图。我们是中规中矩的windows系统。
      在提交简历的时候,您应该附上您的部分作品。您的设计风格应该是比较大气且明快的,可爱い式的风格很多场合下不为BlogBus所接受。网页设计师需要懂得网页源代码的知识。
      学历方面不是关键,您可以是自学成才的人士。

      岗位七:设计总监 1人
      该岗位是带有管理职能的设计人员,所以,他/她当然首先应该满足岗位五和六的要求。
    设计总监需要有带领工作室团队的经历,而且,这份履历不应该少于三年。这是一个复合型人才,设计加上管理。正因为如此,对于这个岗位的招募,我们会相当慎重。来回几次面试和复试,希望您不要介意。
      这份重金聘用且核心岗位的入职,需要更多的面对面的沟通才能完成。所以,这里也就不再多写什么。

      岗位八:销售经理 2人

      这是一个销售岗位,承担收入的角色。很有挑战性。
      在目前状态下,通俗地讲,销售主要是销售广告。但是,BlogBus的广告并非是干巴巴的banner或者button广告,而是一种整合营销传播。我们更 愿意面向一些中高端品牌来实施广告计划。因此,我们不仅需要您有足够的互联网广告销售经验,还需要您有良好的职业礼仪和职业形象。
      我们会为您提供专业的销售辅助人员,例如策划,来完成整个销售过程。我们也有足够的资源来配合您完成您的销售。但是,我们需要您能为BlogBus带来更多的营销机会。
      BlogBus的整合营销传播,和一般意义上的互联网广告模式有点不同。因此,您需要了解一些关于web2.0的基础知识。如果您实在没有这方面的知识,只要您具有一名出色的销售经理的实力,我们乐意为您提供这方面的培训。

      岗位九:销售总监 1人
      和岗位七类似,又是一个重金聘用且核心的岗位。基本上,和设计总监有点类似:销售加上管理的复合型人才。而且,需要频繁的面谈后才能确认。这里不再多写。

      岗位十:市场文案专员 1人
      他/她是一名为BlogBus撰写文案的写作高手。公关稿当然是该岗位的职责,而且,他/她还需要会写作一些公司宣传文案(手册)。因此,文笔好是首先需要的能力,其次是对web2.0的理解和领悟。我们希望您是一名从事过两年左右IT业记者的人士。
      您提交的简历中,应包含您过去的写作作品。但请注意,是商业作品。风花雪月式的个人感悟,不在考虑之列。

      岗位十一:市场部经理 1人
      该岗位要求您同时具有市场开拓经验、策划经验以及团队领导能力。我们都知道市场工作需要丰富的人脉,而人脉则需要一定时间的积累,因此,您应该具有市场工作三年以上的经验,并且负责过(不是参与)一些拓展案子。请在您提交的简历里如实地恰如其分地说明。
    在我们看来,市场的工作是对销售工作的支持。我们需要您帮助我们推广BlogBus的各种产品、功能,还有可能协助公关人员一起来推广blogbus的品牌。在这个意义上,您是我们市场工作的核心发动机。
      您工作的对象是媒体,主要是传统媒体,有一部分是网络媒体。所以,您应该熟知传媒的运作规律。如果您有那么一两年的传媒内部工作经历,就更好了。
      您同时还是一个管理者,当然,不是很大的团队。您有几个很优秀的助手,如何让他们1+1能大于2,靠的是您的领导力
      很有些挑战性,不是吗?

      岗位十二:媒介公关经理 1人
      您所担当的职责有两个:其一、协助公关副总裁进行品牌传播;其二、负责建立和维护BlogBus的媒介关系。因此,您是市场运作的支持者。当面临具体业务的开拓时,您需要提供一个良好的媒介关系表。
      我们会给您提供一份现有的媒介关系,并且提出我们的要求:更大的媒介关系表。您要懂得如何制作预算,并且每个月向前推进。您的重要考核指标之一就是这份媒介关系表。
      这是一个花钱的岗位,但BlogBus不太习惯大手笔花钱。我们希望每分钱都花在刀刃上。
    您的加盟,会给我们带来一些新的媒介关系,这是我们最希望看到的。但这不等于我们仅仅让你不断地燃烧着您既有的关系。依托BlogBus平台,我们相信,您不仅可以获得一份不错的薪资酬劳,更重要的是,您也可以拓展您新的媒介关系。 
      我们希望您:个人职业生涯规划的定位是:一名出色的公关人员。因为在我们看来,销售、市场、公关,后者是最需要积累和最需要专业精神的。

      岗位十三:测试工程师 1-2人
      该岗位对于技术的要求很高。我们当然不是要求您进行人工测试(那叫试用,不是您的工作职责),而是要求您写一个程序来测试我们推出的新功能或者新产品,比如 做一个压力测试。BlogBus很多程序都是用PhP进行开发的,所以您需要熟知PhP语言。您还需要很了解MySQL数据库方面的知识。
       我们需要您有两年左右的测试工程师的经历,如果您从事过软件测试将更好。您的简历里还需要附有一些技术方面的证书来证明您的技术能力。

      岗位十五和十六:Java工程师 1人 以及 PhP工程师 1-2人
      纯技术人员工种,需要撰写代码,这其实是个体力活,所以我们需要您比较年轻。但我们一样需要您有至少一年的网站开发的工作经验(学生时代自己摆弄建站亦可),曾经独立开发过某个项目(或者是主要成员)。
      在PhP上,我们需要您有纯熟的工作经验,能够直接投入到独立开发之中。Java工程师则不需要那么纯熟。我们会安排一个有经验的Java人员和您一起工作。
      如果您曾经开发过Blog系统,那是会得到加分的。
      技术能力当然很重要,但我们更看重您的学习和钻研能力。我们希望您能不断挑战自己的技术能力,因为网络时代,技术更新实在可以说是日新月异。

      岗位十七:客户关系专员 1人
      销售系列的职位,属于销售辅助人员。
      虽然说是辅助人员,但职责很重要。销售人员只负责开拓业务,而之后的联络以及维护,都是该岗位所要完成的事情。BlogBus从来不做一锤子买卖,所以,需要专人来进行客户关系管理。
      这个岗位要求具备一定的职业形象,虽然不做学历要求,但恐怕受过高等教育的人比较容易有一些人文底蕴。具有三至五年的企业外勤经历,懂得与客户(也就是上 帝)沟通,挖掘并清晰化他们的需求(很多时候,客户自己说出来的需求都是不明确的,比如说:请帮助我们推广我们的品牌)。心思要细密,且,对不起,我们目 前这个岗位只需要男性。不是我们性别歧视,而是我们已经有一位女性客户关系专员了。
      如果您曾经有过大型跨国企业工作过的经历,会为您的应聘加分。
      您需要有流利的英语听说读写能力。
     
       以上就是我们所需要的人才。我们对您的加入抱有很大的期望。但是,我们是一个注重工作流程的公司,因此,请您遵循流程,请将个人履历以正文格式E-mail到:,请务必在mail中写明应聘职位名称和应聘原因。请不要直接和我们公司的高管人员接触,除非您有足够的自信会打动他们。通常情况下,您这样的行为,会首先被扣除这样一个分数:对于流程的尊重。 
      我们的面试过程分为两步:初试和复试。期间大概相隔一个星期。所有加入BlogBus的人员,都需要经过高管面试。我们对于人力引进非常慎重。
      我们会提供具有挑战性的薪资,也会为您提供培训和职业生涯发展规划。我们严格遵照国家政府相关的劳动力雇佣政策。我们实施的是KPI绩效考核体系,就目前状态下,我们不提供一年13个月甚至更多的薪资。每个岗位需要3个月的试用期。
    分享到:

    历史上的今天:

    评论

  • 看到横戈老大的回复很感动啊T T。。
    我已经投了简历了,邮箱地址应该还是原来的那个吧,但是没有收到回应,不知道是不是被“鄙视”了。。
    真心希望能有机会去大巴面试啊。@_@
    横戈回复张一舟说:
    recruit2@blogbus.com
    2008-05-16 00:25:11
  • 这个招聘的内容是去年的了,不过现在还在博客大巴的网站上,不知道还有效么?
    横戈回复张一舟说:
    你可以给我们HR发个简历试试:)
    2008-05-13 23:35:52
  • 呵呵,好文章
  • 你自己应该最清楚,自己适合什么样的工
  • 你还需要我这一角吗?

    从制造业到你的新经济模式,我很向往,但是我想还是等你搬家了吧。

    最近,集团总部中央空调出了问题,我的工作也挥汗如雨呀!
  • 郁闷,我才大一
  • 请问应聘策划编辑在哪个城市进行?



    邮件会确定有恢复么?

    谢谢。我人在杭州
  • 十个喜欢的理由不是不限制学历吗?现在变成必要的了
  • 你好,横戈

    我给你们的HR发过邮件,把我的简历给了她.那是上星期三的事情了,可是至今没有收到面试的消息.所以来找你了,我应聘销售经理的职位.觉得没有理由不叫我去面试的.很希望能有被你面试的机会.谢谢.
  • 很火的说T__T

    路过一下~_~
  • 我什么都能做,但是很关心能赚多少钱?很想策划某种业务,利用公司的资源和自己的特长,然后在这个业务中赚钱。销售,市场和策划比较适合我。
  • 适合自己的才是最重要

    人是可以培养的 也许三年前能遇到拥有这样理想的公司我就不会去选择创业……

    人活着做自己想做的事情才是最重要的……
  • 貌似不招兼职
  • 做过几个网站,www.eqzy.com,www.cn-tm1998.com,qfw.com.cn,现在在一家工厂做网管,大把时间,也许可以兼任 站务管理专员 ,有个特点是看东西比较快,没有具体测试下,一目5行应该是有的,联系我的邮箱.
  • 我是个大学生退伍兵 很希望应聘blogbus的站务管理专员 这个职位很适合我的性格 已经投了一份简历 麻烦横大哥看一下吧。希望你能考虑。
    横戈回复Mylikes说:
    我们HR会看每封邮件的
    2007-06-01 23:56:46
  • to:LongCT。谢谢你激情四射的回复。我猜想你还非常年轻,所以会为我“扭曲”的观点和祖国的教育而“愤懑不平”。

    可惜我不是愤青,你把我的留言当成一句戏言,或许就不会那么激动了。



    to:横戈。其实我想,公司的员工制度如果像欧洲足球俱乐部的梯队该有多好。可惜在中国好像并不现实。
  • "您的简历里还需要附有一些技术方面的证书来证明您的技术能力" -- 这个我觉得只是额外的东西,太多不靠谱的所谓技术证书了。还不如出两道需要稍微动脑筋的基础题考考。
  • 好象blogbus的前程无忧里有"市场策划及执行"的职位,首页的工作机会里也有,为什么在博客里没有, 顺便提下:我是在51JOB里搜索blogbus的信息时,确认有"市场策划"这个职位,人数是1人 简历是昨天发的,标题是姓名和职位,不知已阅否? 谢谢

  • 很想加入你们,不过……我在北京呢,帮你们转一下吧:)
  • "招聘"写的很实在.
  • 回dblue:鄙人及公司其他三位弟兄均为还未毕业就走进了BlogBus.如果您这么看 我个人表示遗憾,并对您已经扭曲了的对个人能力及素养的观点一并表示遗憾.

    公司本来就是一个为了盈利而存在的组织结构.在我看来,这个"培养祖国花朵"的工作甚至不应该由"别的公司"来完成.中国教育造成的悲剧,您又何必怪罪在BlogBus?

    一点胡言,不代表公司立场,只代表俺的个人观点.
    横戈回复LongCT说:
    所有的问题,每个人看到的侧面都不一样:有人看到因,有人看到果;有人看到积极,有人看到消极;所以做出的反应、判断、行动也都不一样。
    我们愿意给别人机会,我们找合适我们的人,仅此而已。
    2007-06-01 00:11:52
  • 投上一票;同时也为自己!



  • 我算是看明白了——

    想来blogbus,你必须来之能用,还得用得好,用不好,你得走人,我们不负责培养祖国的花朵,这个任务,让其他公司来做就行了。

    所以,欢迎跳槽。



    由此招聘广告可以看出为什么“刚毕业,就失业”的必然性。
  • 貌似吞都不肯给我初试的机会
    横戈回复KK说:
    让她给一个!
    2007-06-01 00:13:18


  • 我7月份毕业,英语专业,大专,河南,22。



    岗位一:网络编辑



    请问,横大哥,这个岗位我合适吗?
    横戈回复苏恩说:
    我不知道,你自己应该最清楚,自己适合什么样的工作:)
    2007-06-01 00:08:28
  • Blogbus的招聘广告也有Blogbus自己的味道!!